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“担当作为好支书”先进事迹展播(一)-人生就是博官网


编者按

为充分发挥优秀村(社区)党组织书记引领带动作用,营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的浓厚氛围,即日起,竹山基层党建微信公众号开设“担当作为好支书”先进事迹展播专栏,刊发“全县优秀村(社区)党组织书记”的榜样事迹,进一步动员全县党员干部凝心聚力,攻坚克难,为竹山“建功绿色低碳示范区、建设乡村振兴示范县”贡献奋进力量。

本期推送的是城关镇西关社区党总支书记、居委会主任陈艳秋,宝丰镇龙井村党支部书记、村委会主任李可2名同志,让我们一起走进她们的故事,学习她们的先进事迹。









陈艳秋 城关镇西关社区党总支书记、居委会主任






近年来,在陈艳秋的带领下,西关社区坚持以党建为引领,深入践行全心全意为人民服务的理念,在棚户区改造、环境整治、疫情防控、安全生产等工作中均取得较好成绩。西关社区先后获得“十堰市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“竹山县巾帼建功先进集体”“棚户区改造先进集体”等荣誉。
坚持党建引领,加强社区治理。 为破解基层治理难题,陈艳秋结合“双报到”机制,聚焦民生“大事”,兜底群众“小事”,健全“组织全覆盖、管理全方位、服务精准化”的工作机制,构建了“社区党总支-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系,成立了“党支部 业委会 物业公司 居民(乡贤)代表”的联席议事会,深入了解居民需求,充分尊重居民意见,调动党员群众参与社区治理的积极性,带领社区党员干部和居民共商共议,先后协调解决了小区共享电梯加装、楼顶漏水、化粪池泄漏等问题,不断为民生“加码”、为幸福“加速”,推进社区各项工作落到实处、见到实效。
聚焦民生实事,建设和谐社区。 陈艳秋时刻将困难家庭、三无人员、重度残疾人等六类弱势群体放在心上,着力解决民生诉求。仅2023年上半年,她就入户走访重点对象163户,解决民生实事21件,给棚改户重度残疾人李子山积极协调过渡房并顺利入住。围绕西关老街建设、棚改等工作主动攻坚,认领任务,社区党员干部划片包保棚改拆迁户,通过电话、微信、短信、入户等方式,将一系列政策及时传达到居民身边,打消居民疑虑,仅用两年时间就完成了343户的征拆任务,企业顺利进驻施工,积极地改善了辖区居民的居住环境。任职以来,西关社区未发生到市、赴汉、进京信访事件,有力维护了社区和谐稳定。
开展共同缔造,凝聚群众力量。 坚持社区“两委”主导、群众主体、社会参与,在辖区千福小区积极探索“五共”治理机制,从群众房前屋后的小事、实事、烦心事抓起,健全“1 8 x n”(“1”指1个小区党支部、“8”指8名楼栋长、“x”指x名户长、“n”指全体居民)工作机制,推行“一访两会三议”的议事决策机制。发挥社区“大党委”效能,整合并推动包保单位、群团组织等部门资源服务有效下沉,先后解决电动车充电困难和路灯配备不足、居民夜间出行不便等10余个问题,补植绿化带苗木6000株,小区居民共参与会商800余人次,出工80余人次,20人参与施工监督并自愿参与后期维护管理。组织开展“姐妹共建幸福家园”“小手拉大手、洁美家园”等活动10余场次,参与居民达到700余人,开设“周末课堂”,受众达到200余人次,居民群众获得感、幸福感显著增强,共同缔造省级试点工作取得实效。
在陈艳秋的带领下,西关社区的治理能力和治理水平持续提升,聚力建设关系和美、环境优美、和谐顺美、文明善美、生活甜美“五美”幸福社区的路子越走越实、越走越宽。


李可 宝丰镇龙井村党支部书记、村委会主任






近年来,在李可带领下,龙井村始终坚持党建引领,抢抓美好环境与幸福生活共同缔造活动省级试点契机,走出一条集“智慧农业、农耕体验、教育研学、民俗传承、休闲观光、餐饮娱乐、民宿接待”于一体的农旅三产融合发展新路径,有效带动了当地百姓致富增收。

建强干部人才队伍,夯实基层战斗堡垒。树立“以实绩论英雄”的工作导向,2021年换届后,李可同志聚焦班子战斗力凝聚力提升,从基础工作、重点工作、亮点工作入手方面,明确责任分工,严格目标、指标考核,倒逼村“两委”班子成员履职尽责、担当有为。此外,储备高学历、高素质的优秀年轻后备干部2名,为村级干部队伍补充新鲜血液。注重乡村人才培养,坚持外引内培构建立体化人才储备库,先后招引乡贤能人、高校毕业生、创业成功人士等各类高素质人才70余人返乡创业就业。依托产业技术培训、电商培训和乡村振兴人才培养工程,培育各类“田专家”“土秀才”等农村实用人才150余人,为龙井村长效发展提供人才支撑。

突出群众主体地位,完善村级服务阵地。“好不好,群众说了算,群众才是当家人”,结合开展“十看十比创十星”和美好环境与幸福生活共同缔造活动,李可同志带领村支两委搭建“五会十组”群众参与平台,将每个村民纳入一个或多个群众自治组织,在组织中明确群众角色定位,做什么、怎么做,大家说了算。积极开展“十星”评选活动,选树“十星级文明户”181户,“十晒十比十评”好人典型60人、好人榜20人,免费定制家规家训牌100余幅,持续弘扬文明新风尚。为加强村级服务阵地建设,李可同志争取多方资金,高标准规划打造总面积达800平方米的“未来乡村馆”,内设邻里互助社、农家书屋、红色影院、幸福食堂、健康驿站、童伴之家等,为群众提供全方位、便捷、温馨服务,实现有地议事、有人办事,老有所养、幼有所育,群众积极性、满意度和幸福感大幅提升。

挖掘资源优势,促进产业兴旺。积极把区位优势、自然禀赋转化为发展优势,龙井村现有生态茶园2168亩,李可同志带领村“两委”干部深入研究、统筹谋划,通过“企业 基地 茶农”发展模式,推动茶叶产业化、规模化、品牌化发展。联合省委宣传部驻村工作队、县融媒体中心举办网络直播活动,李可同志亲自出镜带货,推介龙井村茶叶产品,介绍龙井村风土人情和茶叶发展状况,普及茶叶知识,提升龙井茶品牌知名度。通过持续不断发展,龙井村茶叶产业实现年产值650余万元,带动325户1100名群众增收致富。此外,借助五福龙井智慧农创园优势,开办农家乐、特色民宿,举办旅游年货节、美食文化活动等,带动周边30余户群众在家门口就业增收。

在李可同志的带领下,龙井村正沿着“产业整村谋划、资源全域调动、发展稳步推进”总体思路,全面推进乡村振兴,共同绘就“五福龙井”的美丽画卷。


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