今日竹山网消息 今年以来，县委政研室认真落实全面从严治党主体责任，压实“一岗双责”，以落实“四大机制”为抓手，以提升能力作风为保障，推动党风廉政建设与履职尽责良性互动。
“大学习”机制筑防线。常态落实“一周双学”、周四夜学、党支部主题党日等学习制度，把廉政教育作为理论学习必须内容，经常性开展纪律教育、家风教育、违纪违规案例警示。今年已开展理论学习12次、警示教育7次、家风教育3次，坚决筑牢干部思想防线。
“大练兵”机制提能力。聚焦以文辅政职能职责，落实公文写作“传帮带”机制、每周练笔机制，班子成员带头写，年轻干部人人写，撰写县委书记讲话、汇报等各类文稿100余篇。组织干部分头联系部门、人人研究工作，着力锤炼“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质政研干部队伍，向县委组织部推荐“能力作风建设标兵”1名，激发创一流、争第一、干唯一的精气神。
“大调研”机制转作风。结合大兴调查研究，组织干部人人调研、人人出成果，总结推广竹山经验，先后在省、市杂志发表调研文章3篇，竹山县以医共体建设推进强县工程做法被省委信息处采用，医共体改革经验被市委改革简报宣传推广，锤炼了干部求真务实作风。
“大监督”机制守底线。坚持“一把手”监督班子成员、班子成员监督普通干部、党员干部相互监督，在抵制违规吃喝、禁止酒驾醉驾、防治形式主义官僚主义方面相互监督提醒，落实廉洁过节提醒、干部谈心谈话制度。今年开展集体谈心谈话3次，与班子成员一对一谈心谈话5人次、与新调入干部谈心谈话1次，牢牢守住廉洁从政底线。
（万宙鑫）
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