中共竹山县委组织部 竹山县人事局
关于公开招考聘用事业单位工作人员公告
经县编委会研究决定，县委组织部、县人事局在全县范围内为县审计局、县统计局公开招考聘用事业单位工作人员。现根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招考聘用事业单位工作人员6名（男女不限），其中县审计局4名，县统计局2名。
二、招考对象及报名条件
1、县审计局：在全县的审计和财政两个系统内在编在岗人员中公开招聘，其报考条件为：年龄在35岁以下（1970年元月1日以后出生），大专以上学历，具有一定的会计、审计和计算机专业知识。
2、县统计局：在全县机关事业单位内在编在岗的人员中公开招聘，其报考条件为：年龄在35岁以下（1970年元月1日以后出生），经济类、中文或文秘类大专以上学历，具有一定的写作能力和计算机专业知识。
三、报名办法
1、报名时间：2005年11月23日—25日。
2、报名地点：县人才交流服务中心（县人事局一楼）。
3、报名要求：报名与资格审查由县委组织部、县人事局、县编办和用人单位共同负责。报考者按照公布的报考条件和要求，持本人身份证、学历证书原件和复印件、单位证明，以及本人近期一寸免冠照片２张和报考费150元，到县人才交流服务中心报名。凡资格初审合格者填写《考试报名登记表》。11月25日下午4点半到报名点领取准考证。
四、考试
考试分笔试和面试，按先笔试后面试的次序进行。考试成绩实行百分制，笔试、面试成绩各占50%。
（一）笔试
1、笔试内容
报考县审计局的笔试内容为：公共基础知识，会计、审计和计算机专业知识。笔试试卷实行百分制，其中公共基础知识占40%，专业知识占60%。
报考统计局的笔试内容为：公共基础知识、经济统计理论基础知识和应用写作，笔试试卷实行百分制。
2、笔试地点：报名者按照准考证上确定的地点参加笔试。
3、笔试时间：2005年11月26日上午8∶30—11∶00。
（二）面试
1、面试人员的确定：根据笔试成绩，按招考职位拟录人数1∶3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。于11月26日下午5∶00在县人才交流服务中心（县人事局一楼）公布参加面试人员名单，并领取面试通知单。
2、面试方法：面试采取结构化面试方法进行，由自我介绍、考官提问两部分组成，面试顺序按当场抽签顺序依次进行。
3、面试时间：2005年11月27日上午8∶00时在指定地点集中参加面试，按规定时间不到者，视为自动弃权。
五、考核
笔试、面试结束后，根据考试综合得分，按招考职位1∶1的比例从高分到低分依次确定考核对象。由县委组织部、县人事局、县审计局、县统计局组成联合考察组于2005年11月29、30日对考核对象进行全面考核。如出现考核不合格者，按考试成绩依次递补考核人选。
六、体检
笔试、面试、考核结束后，按照1∶1的比例确定体检人员，按照《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定组织体检，体检费用自理；如出现体检不合格者，按考试成绩依次递补体检人选。
七、聘用
经笔试、面试、考核、体检、公示合格后，择优聘用，并公布聘用人员名单，同时办理相关人事手续。
八、招考监督
招考聘用工作严格按照《公告》的条件和程序进行，并邀请县纪检监察机关和社会监督员对招聘的全过程进行监督，确保招聘工作客观公正。
联系电话：4232073（竹山县人事局）
4225509（竹山县审计局）
4225435（竹山县统计局）
中共竹山县委组织部 竹山县人事局
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