◆ 杨 勋
国家公务员作为党执政的重要主体,其能力建设状况直接影响和决定着党的的领导水平和执政能力。当前?要结合我县公务员队伍的实际,突出重点,加大以下八个方面的能力建设。
一是着力提高公务员的政治鉴别能力。公务员要有相应的政治理论功底,具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势。
二是着力提高公务员的依法行政能力,要有较强的法律意识、规则意识、法制观念。忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务。准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策。依法办事,准确执法,公正执法,文明执法,不以权代法。
三是着力提高公务员的公共服务能力,要牢固树立宗旨观念和服务意识,诚实为民,守信立政。有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效益。
四是着力提高公务员的调查研究能力,要坚持实践第一的观点,实事求是,讲真话、写实情。坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法。善于总结经验,发现典型,指导、推动工作。
五是着力提高公务员的沟通协调能力,要有全局观念、民主作风和协作意识。语言文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出。尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作。坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松、和谐的工作氛围。能够建立和运用工作联系网络,有效运用各种沟通方式。
六是着力提高公务员的创新能力,要思想解放,视野开阔,与时俱进,具有创新精神和创新勇气。掌握创新方法、技能,培养创新思维方式。对新事物敏感,善于发现、扶植新生事物,总结新鲜经验。善于分析新情况,提出新思路,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。
七是着力提高公务员的应对突发事件能力,要有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性问题,制定可行预案,并争取把问题解决于萌芽之中。准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。
八是着力提高公务员的心理调适能力,要事业心强,有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情。根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为,保持良好的心态、情绪。 (作者单位:县人事局)